为全面提升分支机构专业素养与战略执行力，夯实公司高质量发展的人才根基，2026年3月30日至4月2日，东海期货经纪业务部组织全国新入职业务人员、新任分支机构负责人及总部机构部负责人，开展了为期一周的“创新业务全景实战培训”。本次培训聚焦公司核心业务布局与前沿市场动态，通过系统性、实战化的课程设置，为公司中长期发展战略注入了强劲的智力动能。

多维课程体系 锻造专业能力​

培训围绕公司年度重点业务方向，涵盖了场内期权、财富管理、场外风险管理工具应用、“期货+保险”、交易咨询、互联网展业合规要点等核心议题。特邀经纪业务部三大业务线负责人及各创新业务部门骨干联合授课，结合案例分析、情景模拟与小组研讨，提升了参训人员对市场趋势的洞察力、业务拓展的策划力与合规底线的执行力。

凝聚发展共识 激发奋进动能​

分支机构是公司服务客户的前沿阵地，营销队伍的专业水平与战略认同，直接关系公司未来的市场竞争力。培训期间，学员通过专题研讨深入理解了公司业务转型的方向与逻辑，进一步统一了“以客户为中心、以专业创价值”的服务理念。多位新任分支机构负责人表示，培训不仅提升了业务视野，更增强了带领团队落地公司战略的信心。

培训期间，公司总经理陈太康与新任分支机构负责人进行了面对面的座谈。他勉励各位负责人要快速融入、勇担重任，既要带好当地队伍，更要成为总部战略在区域落地的核心纽带，将培训所学转化为开拓市场的实际能力，在未来业务发展与客户服务一线发挥关键引领作用，共同推动公司战略目标实现。

筑基人才梯队 赋能长远发展​

当前，期货行业正朝着专业化、数字化、国际化方向快速演进。东海期货始终将人才体系建设视为企业可持续发展的核心驱动力。本次业务专项培训，是公司完善“总部—分支”专业能力贯通机制的关键举措，旨在打造一支既懂市场、又懂业务、更懂风险的骨干队伍，为后续拓展业务边界、深化客户服务、防控行业风险提供坚实保障。

随着结业仪式的顺利完成，参训学员已奔赴各地工作岗位，将培训成果转化为市场开拓与服务优化的实际行动。未来，东海期货将继续深化人才培育机制，以系统化、常态化的培训体系支撑业务创新，在行业变革浪潮中稳步前行，携手客户与员工共赴发展新征程。