今年以来，金融强监管、去杠杆的政策大环境以及经济结构转型的阵痛给包括期货公司在内的金融企业发展带来了严峻的挑战，但同时，资本市场加快对外全面开放、实体经济增长新动能逐步积聚也为期货行业提供了新的发展机遇。在这一大背景下，东海期货把加强员工培训，提升员工素质放到更重要的位置，力争在逆境中苦练内功，打造高效团队把握新的机遇。

       2018年7月14日，公司在常州市紫薇花园酒店举办了《打造高绩效期货团队》中层干部培训会。培训特地从台湾邀请了拥有20年证券金融实务经验的业内专家赖木涌老师，针对业务主管如何带团队管业绩找客户、如何构建营销目标推进计划实施，如何提升团队执行力，如何进行团队目标绩效管理等多个主题进行培训讲解。全公司包括分支机构负责人及总部二级部门经理以上的中层干部共88人参加了培训，规模是近几年来最大的一次。

       此次培训的形式十分生动灵活，讲解与互动结合，并采取了分组竞赛的形式，共分为十个小组，学员现场选举谁来“承担”组长这一“重任”。培训过程中，大家认真听讲，积极做笔记，老师则根据培训内容在互动环节穿插出题，各小组竞答比赛，现场气氛十分活跃。

       在专门设置的“愿景卡片”环节，组员们写下自己心中的愿景并与同伴们积极分享。当老师问大家最想听谁的愿景时，被齐口同声推举的公司总经理陈太康也欣然分享了自己的愿景，表示自己最大的心愿就是同大家一起携手并进，让东海期货走得更好更远，让每位员工将来回首过去，都会为自己曾经是东海人而感到自豪和骄傲！全场一片喝彩！

       最后，经过互动竞答、随堂检测、命题陈述等多个环节，评选出了排名前三的小组并颁发了奖品。

       至此，2018东海期货《打造高绩效期货团队》培训交流会圆满结束。会后的问卷调查显示参会人员对此次培训活动十分满意，大家纷纷表示要练好内功，开拓进取，齐心协力打造东海的高绩效期货团队！